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村醫日常工作很多，面臨著不少的績效查核。各地針對村醫查核有不同的方法，近兩年越來越多地方採取了末位篩選制。 壹是每年評比出10個優秀村衛生室，按必定規範進行獎賞。二是
壹是每年評比出10個優秀村衛生室，按必定規範進行獎賞。二是每年經過“比學習、比擔當、比貢獻”評選好村醫10名，由縣委、縣政府表彰獎賞。
“三補”壹是設立崗位薪酬、崗位津貼與績效薪酬查核，合格者全額發放崗位津貼與績效薪酬。
二是統籌參與企業職工基本養老保險。保險資金依照必定比例由村醫本人和財務壹起負擔。三是在原有的家庭醫生簽約服務補貼基礎上，對優質服務者財務予以額定補助。
“壹淘”村衛生室各項工作施行月評比、月監察、月實現制度，年內不合格影響工作的施行末位篩選。
2012年5月，全国风湿病临床治疗指南推广会议上，国内风湿病研究诊疗机构专家组进一步揭示类风湿、风湿性关节炎的发病机理：风湿病不仅是一种“全身免疫系统疾病”，同时还是一种“局部慢性炎性疾病”...[更多>>]
郭涤尘主任，毕业于北京医学院，曾经赴瑞典学习交流。2001年应邀赴芬兰国立卫生研究所继续进行血清阴性脊柱关节病发病机制的医学研究，师从国际著名风湿病专家、国际脊柱关节病协会主席凯撒-格兰芙斯博士…[详细]
