从域内医疗卫生资源统筹和布局优化、变革完善村庄医疗卫生系统运行机制、发展壮大村庄医疗卫生人才队伍、加大农村地区医疗服务保证力度、实在落实村庄医疗卫生作业职责等方面，向各地各单位提出要求。 　　 　　在域内医疗卫生资源统筹和布局优化方面，要优化村庄医疗卫生机构布局，推进村庄医疗卫生机构一体化办理。提升县级医院服务才能，加强呼吸、消化、精力、全科医学、晚年恢复、妇幼、重症医学、感染和影像、查验、病理等平台科室建造，进步常见病、多发病、慢性病治疗及危重症患者抢救和疑问复杂疾病向上转诊才能。进步村庄医疗卫生服务才能，持续巩固扩大中（藏）西医药服务优势，推进县、乡、村三级健康医疗数据信息互通共享。 　　 　　在变革完善村庄医疗卫生系统运行机制方面，要压实建造严密型县域医共体职责，严密型县域医共体党委领导下的院长负责制，健全村庄医疗卫生系统投入机制，对考核合格的村庄医师，岗位补助不低于全区最低工资标准。全面落实分级治疗准则，完成“小病在村看、常见病在乡看、小病不出县、疑问重病再转诊”，力求县域内村庄首诊率达70％，让患者合理有序活动。 　　 　　在发展壮大村庄医疗卫生人才队伍方面，要完善村庄医疗卫生人才培养机制，实在添加全科、儿科、儿童保健、口腔及预防保健、心理健康、恢复等人才供应。对公开招聘艰苦偏僻高海拔地区村庄医疗人才，可恰当放宽年龄、学历、专业等岗位设置条件，恰当降低或不设开考比例。完善收入和待遇保证机制，分类解决村庄医师养老和医疗保证问题。 　　 　　在加大农村地区医疗服务保证力度方面，要巩固扩展医疗保证脱贫攻坚成果，完善医保基金支付政策，优化医保办理服务。 　　 　　在实在落实村庄医疗卫生作业职责方面，要加强组织领导，部分协同，严格考核督导，在全社会形成尊重村庄医疗卫生人员、关心村庄医疗卫生作业的良好氛围。